2019 - год Земляного Кабана.
Если провести непрямую ассоциацию, это как-бы намек, что пора обзавестись своей землей, чтобы этот Земляной Кабан мог прийти к вам на участок и принести удачу.)
Как в том анекдоте, когда у колдуньи спрашивают, поможет ли ее рецепт из заячьего помета от порчи? На что колдунья глубоко задумавшись, отвечает, что уж точно не навредит.)
В общем, не знаю придет ли к вам Земляной Кабан или нет, а вот свой участок точно не навредит.
Ну а пока на дворе 2018 год, давайте поговорим о том, как он прошел. Я расскажу вам про нас, а вы мне в обратном письме про то, как он прошел у вас.
Всем, кто ответит я подарю бутылочку отличного шампанского. Забрать его можно будет в офисе.
Итоги года компании Атлант
Поэтому начав год по плану, мы увидели что нам не хватает ресурсов. Ни производственных, ни людских. И начали их восполнять. Штат компании за этот год вырос на 15 человек.
Это включая офис и руководителей направлений строительства.
Мы перешли на конвейерную схему, когда одна бригада возводит только фундаменты и перекрытия, вторая исключительно стены, третья кровлю, четвертая производит отделочные работы, пятая коммуникации и шестая ремонтные работы. Причем таких бригад несколько.
Например фундаментами у нас занимается три бригады.
У каждого направления есть руководитель, инженер. Он находится в штате компании. В каждой бригаде есть ответственный специалист по своему направлению, обязательно с соответствующим профильным образованием.
Отдельно существует технический надзор, 2 человека. Они подчиняются лично мне, это моя гвардия).
И сейчас мы полностью готовы к 2019 году.
Теперь по цифрам.
В 2018 году наш отдел проектирования разработал - 45 уникальных проектов.
По 27 из них начаты строительные работы.
Подобраны и проданы - 33 участка.
Дополнительно продано 19 объектов недвижимости.
Это квартиры, дома, офисы. Опять же это все для наших действующих клиентов. Кому-то еще нужна была квартира, кто-то покупал дом теще или офис под свой бизнес.
И наконец-то - 12 семей получили ключи от своих домов!
Много или это мало?
На самом деле этот вопрос не имеет смысла, хотя некоторые наши конкуренты именно так его ставят. Важно не много или мало, а как качественно было сделано. И для меня этот показатель является самым важным.
А об этом пусть скажут наши клиенты. В начале года по заедем в гости к каждому.)
Что будет в 2019?
Какие задачи вы ставите себе на будущий год?
У нас в компании есть традиция, в конце каждого года сотрудники сдают мне запечатанные конверты,в которых пишут о своих целях и задачах. В конце года, мы собираемся, я раздаю конверты назад, мы их открываем и каждый смотрит на свой список.
При этом я не призываю озвучивать человека свои цели и насколько они выполнены. Это по желанию. В основном никто не стесняется.
Очень хорошая традиция. Она может быть как семейная, так и корпоративная.
Поэтому я желаю вам поставить себе цели и добиваться их. И в конце года посмотрите, что получилось.
В видео ниже мы записали вам поздравления от всего офиса. Чтобы посмотреть ролик нажмите на картинку или пройдите по этой ссылке.
А если вы уже решили с переездом, то ждем вас в нашей группе WhatsApp. Перейдите по ссылке, напишите кто вы и откуда, и Ксения переведет вас в наш чат.
Также напоминаю, что жду ваших историй про свои цели и задачи) Приз отдам в офисе каждому!
На этом я говорю вам до свидания, желаю отличного и веселого Нового Года, всего хорошего вам и вашей семье!
Поздравляю с наступающим Новым годом!
